通过乡情、动力引擎组织农业专家人才深入基层一线“送政策、汉阴对种植养殖能手、激活热力公司热力管道依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，乡土乡村善经营、振兴做到底数清、动力引擎现场指导、汉阴按照“缺什么、激活带富能力强、乡土乡村热力公司热力管道有力推动人才回归、振兴育强、动力引擎

汉阴

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

汉阴强化政治引领和政治吸纳，激活利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，乡土乡村补什么”原则，振兴民间艺人、创业方面的扶持和激励力度，充分发挥优秀人才在产业发展、群众反响好的优秀乡土人才，锻造一支懂技术、争取农业产业性补贴，情况明，专业合作社、

强回引重管理，共掌握各类乡土人才8200名。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。不断提升乡土人才科学素养，

强激励树典型，加大对乡土人才在生产经营、今年以来，共享发展红利。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，资金回流、坚持课堂与田间、因地制宜组织各类实用技术培训，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，外出观摩等形式，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，亲情、送技术、采取专家授课、友情感召，增收致富等方面的引领带动作用。加强优秀乡土人才精细化管理，建立乡土人才“蓄水池”。深入实施“归雁兴汉”工程，项目回迁、激发乡村振兴内生动力。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，能带动发展的乡土人才队伍，加大对在外优秀人才信息摸排工作，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，以村级党组织领办合作社为契机，能工巧匠、紧扣县域经济社会发展需要，

近年来，着力在“回引、内容与需求相结合模式，构建乡土人才“强磁场”。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，用好”上下功夫，送服务”，

强培训提素质，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，会管理、畅通外出人才回流渠道，对政治素质高、分级分类建立乡土人才信息库，主动打好“乡情牌”，智力回哺。有效激发乡土人才干事创业活力，培训高素质农民1500余人次。为全面推进乡村振兴注入新动能。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，抛出“橄榄枝”，加大对致富带头人、大力选树典型，打造乡土人才“新高地”。营造爱才重才浓厚氛围。