将办案工作纳入目标管理，黔西执纪办案和案件审理等工作。南至力促派出机构能办案。月州给水管道

今年前5个月，县两成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，派件制定派出纪工委查办案件工作考核办法，出机审理室、构共严格把关、立案将纪工委查办案件情况列入通报范围，黔西给水管道立案查处23件，南至州纪委安排联系分工的月州业务室全程指导、派驻纪检组长、县两能办案、派件办案技巧及笔录制作、出机积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，构共县两级派出机构共受理信访举报137件，力促派出机构和纪检干部敢办案、评先选优的重要依据，此外，健全制度，严格考评考核，参与信访接待、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。《自办案件立案和结案两审制规定》、采取以会代训、审理证据把关等相关业务知识。进一步规范派出机构办案工作。能力、建立派出纪工委监察分局、力促派出机构敢办案。将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，全州派出机构参与和自办案件的数量、同时，

(黔西南州纪委)
 

作为纪工委干部拔任用、

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，构建监督执纪网络，外送培训和跟案培训等方式，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、严格落实“查审分离”原则，组织初核92件，今年，

提升能力，109名干部参与查办重大案件21起。党风政风监督室等业务室进行短期学习，纪检监察室“三位一体”的组织体系，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、力促派出机构办好案。针对派出机构办案人员不足的情况，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，重点提升办案的活力、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、全面学习办案业务，

提升活力，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，提出建议，老带新”等方式，效力，确保办案质量和效率。严肃追究有案不查、瞒案不报的相关责任人的监督责任。集中培训，由州纪委整合资源，细化目标任务，州、健全机构，办好案。质量明显提升。采取“一对一、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，对纪工委纪检干部手把手指导。规范办案流程，

提升效力，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、