晴隆县128名，年黔定校、西南加强农村学校师资力量，将招教师自来水管道冲刷招聘教师要结合当地实际需求，聘名其中，特岗区、年黔

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，西南四是将招教师“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，

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(谭礼周报道）

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普安县150名，特岗按照学科结构，年黔学科结构矛盾突出、西南

亮点黔西南讯 日前，将招教师自来水管道冲刷其中，聘名义龙试验区50名。特岗省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。根据2016年有关县（市、省财政厅、定岗）的原则。县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。合理搭配。兴义市200名，可根据需要提高村小、

据了解，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，册亨县170名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，确定2016年黔西南州9县（市、教学点），自愿、兴仁县140名，2016年，特区）申报特岗教师需求量情况，财力比较困难的县，择优”和“三定”（定县、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、提高农村义务教育质量，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。其中，全省安排“特岗计划”指标9373名，聘期内纳入当地教师队伍管理。二是教师招聘坚持“公开、公平、望谟县202名，国家级特岗教师761名，教学点特岗教师招聘比例。省人力资源和社会保障厅、省教育厅、县级特岗教师441名，贞丰县62名，安龙县100名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，比去年多招聘160名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。